一是当好“先锋队”，全力促共建。战疫情，第一时间派出25名骨干力量下沉到5个街道、16个社区、19个点位，全程参与疫情防控，2名同志参加离鄂返京人员专班接送，3人获评“石景山区疫情防控战疫先锋”。快响应，主动对接八角街道党建协调委员会领受任务，组织全员开展创城无缝值守62天，参加爱国卫生、垃圾分类等“双报到”活动12次，慰问八角路社区困难党员群众3次，调拨办公桌、货架等价值2万余元资产给共建对象八角路居委会，解决了其燃眉之急。

二是建强“主阵地”，全力促共享。精布局，成立石景山区党支部书记学院，构建以学院为轴心、以分院为骨干、以书记工作室为支点的工作体系，开发“线上+线下”“理论+实践”“走出去+请进来”的课程体系，打造基层党支部书记学思践悟的新课堂、党员教育培训的新阵地。送理论，持续发挥“红色党课宣传队”作用，面向全区推送“红色基因”“精神家园”等“红色课程”39次。实施“党课开讲啦”“云课程”，辐射全区党员干部10万余人次。

三是做实“思想库”，全力促共治。常发声，坚持为基层代言，在市以上纸媒发表《基层应急社会动员研究》等论文21篇（南大核心1篇），获得了“2020年度北京市党校（行政学院）系统信息宣传工作一等奖”。扩视角，坚持为基层献智，设置了清华大学社区管理研究中心，36项科研课题中，《关于石景山区“老街坊”参与社会治理模式探索》荣获北京市党建研究会优秀自选课题一等奖，《石景山区百名长者的咨政意见》获得优秀决策咨询成果二等奖，《石景山区“全国城市基层党建示范区”建设的调研分析与建议》等5篇咨政报告获得区领导批示。为推动社区治理贡献了党校方案。