2016年，党校校委班子在区委的坚强领导下，在区纪委的有力指导下，团结带领全体教职工，切实履行“一岗三责”，切实筑牢思想防线，切实绷紧廉政主弦，扎实推进了党风廉政建设责任制各项工作。

第一，加强组织领导，切实严明纪律规矩。一是强化组织。建立了领导工作机制，形成了常务副校长负总责、分管副校长直接负责、科室负责人具体负责的工作态势；设立了专职党办，抽调3名优秀干部负责党务工作；组建了学员党支部，强化了对主体班次党的领导。二是细化职责。常务副校长、校委成员、科室负责人和普通科员层层签定了《党校党风廉政建设责任书》;校委成员严格履行“一岗三责”，以学期为周期对分管科室的党风廉政建设进行检查，切实强化了责任意识；指定纪检委员专门负责《党风廉政建设履责台账》，校委成员每人如实记录党风廉政建设情况，做到了一事一记、原汁原味、全程留痕。三是遵从制度。校委成员认真贯彻区委、区纪委党风廉政建设各项要求，全面落实主体责任全程记实制度，一人一册、一人一档，随时记录；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年，选拔任用了4名科级干部，接收了2名新员工；经过两轮集中修改，形成了21项党校规章制度并认真执行。

第二，加强宣传教育，切实筑牢思想防线。一是注重引导。把党风廉政教育纳入中心组学习和全体教职工教育计划，认真组织校委班子学习十八届六中全会公报、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，组织全员研学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并邀请“两部党内法规”宣讲团进行解读；扎实做好党风廉政宣教月各项工作，主要领导讲了专题廉政党课；设置“月度光荣榜”表扬好人好事，加强正向示范带动；推出了《党风廉政教育专刊》和《“两学一做”增刊》，在主体班次中提升了廉政课程比例，进一步树立纪律意识和底线思维。二是打造文化。利用电子屏设置“让党的旗帜在党校高高飘扬”、“潜心修学、加油补钙”等红色标语，增强文化自信；运用166块宣传展板设立“党风廉政文化长廊”，使其成为引导党校教职工锤炼党性的“思想长廊”和学员坚守精神家园的“文化长廊”；在主体班次中制定《班级公约》、《廉政格言录》等，推动形成了“红色”班级文化。三是突出体悟。开展了“学理论、讲党课、记规章、做先锋”系列主题党日活动，每月组织旁听主体班次课程1-2次；在全校党员中开展“党校姓党，高扬旗帜”3分钟主题演讲，突出校委班子带头示范；以书写、铭记党章党规为主要内容，组织全体党员每月集中开展1次硬笔书法练习活动；激励全体党员做理论宣传、创新培训、科研智库和精细服务的先锋，同时，组织党校教师自主开发了4讲“红色基因”和4讲“精神家园”系列课程，取得明显成效。

第三，加强作风建设，切实绷紧廉政主弦。一是主动看齐。校委班子带头执行党的各项纪律，推动“党校姓党”理念入脑入心；设置了党的理论教育和党性教育单元，确保主业主课比重不低于70%；建立了班主任抽检读书笔记、考勤上墙公示等制度，进一步严肃了学习纪律。二是对标改进。认真贯彻落实中央八项规定和市委实施意见、区委实施办法及“十要十不准”等各项规定；强化“我向校长直通车”作用，将原来的“学期直通”发展为“月度直通”，目前，收集到的意见建议都责任到人落实到位；认真组织开展“两项治理”，推动了主体责任向科室和全员延伸；按要求报送了《区委党校2015年度党风廉政建设责任制检查整改报告》，并有效推进了各项工作整改落实。三是深化监督。实施了“党校建设现场办公会”举措，在校园内网设置了“线索收集”模块，定期组织调训单位、在职教职工、学员代表、退休老干部4个层面座谈会，针对教学服务保障、教学内容安排、学风学纪建设纳言汇策，形成“人人都是廉政主体，人人都有监督责任”的工作链条。

   （党办 李永丰）